人事部承载着内部建设和外部交流的重任，它从校学生会的整体利益出发，协调并参与各项活动，促进各部门之间的了解、沟通和负责校会各部门人事安排与任免工作等。人事部的工作主旨在于不断拓展与完善学生组织的人事工作，使学生组织更加规范化和高效化。

具体职能如下：

（一）策划组织学生会招新对新老干事及干部培训活动，以及聘任书、优秀干部、优秀干事的制作与颁发、；及时建立和更新各部门人事档案、素质档案。整理学生会档案、奖惩记录、并做好各项人事变动记录归档，同时整理学生权益资料及相关记录。

（二）指定各活动人力调配安排表和执行各活动的人力资源调配,为学生会各项活动作人力安排。

（三）根据学生会的意见负责起草或修订有关规章制度，负责办理干部、干事的任免工作，负责部门之间的人事调动。

（四）执行学生会财务制度，全权负责固有资产的管理与监督。经主席团审批，向分校团委申请各项经费的预算与报销；并管理、监督经费的使用。

（五）负责储备干部选拔、培养、考核、录用工作。

（六）负责校会办公设备、办公用品的采购和管理工作，履行各项后勤事务及综合保障职能。负责办公室秩序和办公室环境管理工作、值班工作，负责检查、落实办公室的安全保卫、防火防盗工作, 负责办公自动化工作和内部电话设备的使用管理和维护工作。

(七）负责部长例会会议记录及校会内部通讯录收集与制作。

（八）主办活动摄影展，同时协助其他部门的工作开展：场地、电力的申请、课室申请、活动订工作餐。